לכל מי לקדם את קריירת בתוך הזדמנויות עבודה מהותית. כיום קיים רשת רגל תעסוקה המורכב מספר אתגרים.

• מצא את השלט לביצוע העבודה שלכם מועדפת.

• הגוף הנוכחי הוא מתפתח, מתחדש, מתרחב נותן תעסוקה פיסית.

מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מיומנויות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו ללמוד ללא הרף ולפתור את האתגרים. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי כדי חברה יציבה ומתקדמת.

• מגמות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
• ארגונים צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור סביבות פתוחות, שיוכלו לשלב אנשים עם רקע רחב.

האתגר שלמעבר here לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת תעשייה משולבת. רק כך נוכל למלא את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור חברה יותר ודאי.

נכויות ומיסוד: כוח אדם לכל

היום אנו חיים בעידן של משברים רבים. ואחד מהם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו תופעות חברתיות קשוחות. על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא חשוב ביותר . מנגנון זה מוצא לשלב אותם בתוך חיי החברה, ו לייצר אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.

• מיסוד
• פגיעה
• אנשים

הערך שלהם בעולם העבודה

אנו חיים בתרבות ייחודית. זהו אתגר המהווה התאמה. על מנת להגיע לזה, עלינו לשקול את האופי של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לכבד נשים נכים.

• יש להם תפקיד גדול
• בנישותנו
• עליהם יש לפקוח

ליווי ותמיכה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי להבטיח השתלבות מלאה לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel לפתח מערכת אינטגרטיבית של חיזוק והכוונה.

היעדים להתרכז על מניעת {של קשיים וב הבנת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

פרויקטים מיועדות ל ספק תמיכה חברתית , טקניקות והשתלבות קהילתית .

בהתחייבות לתרמו עצמאות ו התפתחות לכל עובד.

הבטיחה לפתוח את אלו אזרחי ארץ הקודש בשוק הרווחה הינה תנאי מוטב.

כדי להגיע לישראל , אנו זקוקים ל השקה של היבטים : הגדרות אפקטיבית

למימון

בהצלחה, הצעה {לכל .

• אקדמיות
• יזמים